AI大模型应用于干部人事档案管理的优势、挑战和对策研究  

作　　者：李京胤 

机构地区：[1]江苏第二师范学院综合档案馆

出　　处：《办公室业务》2024年第24期121-123,共3页

摘　　要：人工智能(AI)技术,特别是GPT和BERT等大模型的迅速发展,得到了各行各业的广泛关注。干部人事档案管理的现代化转型迫切要求提高信息处理的高效性、精确性和安全性,因此文章在评估干部人事档案管理现状和需求的基础上,具体分析了AI大模型应用于干部人事档案管理的优势和挑战,并针对技术挑战、管理挑战、安全与伦理挑战,提出了相应的对策,旨在为干部人事档案管理的现代化转型提供思路与建设参考。

关 键 词：人工智能 AI大模型 干部人事档案 

分 类 号：G27[文化科学—档案学]