教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)简介 中国管理情境的积极组织行为:理论与实践  

出　　处：《盐城师范学院学报(人文社会科学版)》2025年第1期F0002-F0002,共1页Journal of Yancheng Teachers University(Humanities & Social Sciences Edition)

摘　　要：由社会科学文献出版社出版的《中国管理情境的积极组织行为:理论与实践》获第九届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)管理学著作一等奖。著者张宏如教授在其主持的包括国家社科基金重大项目、重点项目在内的三个国家社科基金项目研究成果的基础上,系统阐释了中国管理情境的积极组织行为,与“人才强国”战略高度吻合,建构了中国特色的积极组织行为理论与实践创新体系,助力于建立高质量人才激励体系、实现人力资源的高质量开发,推动了学术的发展和解决实际问题的进程。该著作得到了学术界的高度重视与广泛好评,被认为是高度契合新时代、关注健康福祉等主旋律,在实践“幸福员工”“健康组织”“美好社会”推动劳动关系转型升级等方面具有重要理论价值和现实意义的成果。

关 键 词：国家社科基金项目 高质量人才 优秀成果奖 人文社会科学 高等学校 理论与实践 重点项目 激励体系 

分 类 号：C936[经济管理—管理学] G644[文化科学—高等教育学]