湖南高校社科学术期刊人才队伍建设研究  

作　　者：谭晓萍[1] 胡兴华[1] 陈一奔 

机构地区：[1]中南大学出版社《中南大学学报(社会科学版)》编辑部,长沙410083

出　　处：《科技与出版》2024年第12期113-120,共8页Science-Technology & Publication

基　　金：2021年湖南省高校思想政治工作重大攻关项目“湖南省高校社科类期刊管理工作研究”(湘教工委通[2022]7号);2023年湖南省财政厅科研项目“新时代高校社科学术期刊高质量发展研究”(湘财教指[2023]87号)。

摘　　要：通过问卷调查、电话咨询、非结构访谈法等方法,调研湖南省31所高校51家社科期刊办刊人员的基本情况,分析湖南省高校社科期刊人才队伍建设面临的问题,提出从以下几方面改善湖南省社科学术期刊人才队伍建设:推进高校社科学术共同体建设,厚植社科学术期刊高端人才根基;彰显高校社科期刊职责使命,对办刊部门和人员予以准确定位;构建良好的职场生态,建立科学的绩效考核制度与用人机制。要以建设高端人才队伍为主要目标,以吸引人才、留住人才、用好人才为主要导向。

关 键 词：湖南高校 社科期刊 出版湘军 人才队伍 高质量发展 

分 类 号：G23[文化科学]