劳动力供求视角下绿色金融改革的就业效应研究  

Research on the Employment Effect of Green Finance Reform from the Perspective of Labor Supply and Demand

作　　者：黄明 张璇 Huang Ming;Zhang Xuan

机构地区：[1]复旦大学经济学院,上海200433

出　　处：《江淮论坛》2025年第1期107-114,共8页Jiang-huai Tribune

基　　金：国家自然科学基金面上项目“中国企业嵌入外资创新网络的跨界搜索机理研究:价值共创的视角”(71972050);国家社会科学基金一般项目“地方政府债务引致的系统性金融风险及其化解机制”(23BJY117)。

摘　　要：绿色金融改革是推动我国生态文明建设、践行“两山论”的重要举措,在促进经济社会可持续发展的同时,有望成为提升就业水平、实现“稳就业”目标的新动力。从劳动力供求视角剖析绿色金融改革对就业的影响机理,基于绿色金融改革创新试验区的政策进行实证检验,结果表明绿色金融改革显著提升了劳动力就业水平,具有“稳就业”效应,尤其在劳动密集型企业和劳动力市场化程度较高的地区表现更为突出。机制分析进一步表明,该效应得益于绿色技术创新水平的提升、融资约束的缓解以及企业社会声誉的提高。据此提出,绿色金融改革应针对绿色技术扶持、融资生态优化以及企业声誉提升方面精准发力,为助力劳动力市场提供有效指引,实现在经济发展中促进绿色转型、在绿色转型中推动更好发展。

关 键 词：劳动力供求 绿色金融改革 就业效应 

分 类 号：F832.0[经济管理—金融学] F241.2