面向不确定性的社会风险稳健治理:组织特征与关键能力  

Uncertainty-oriented Robust Governance of Social Risks:Organizational Characteristics and Key Capabilities

作　　者：刘冰[1] LIU Bing

机构地区：[1]北京师范大学社会学院,北京100875

出　　处：《华东理工大学学报(社会科学版)》2024年第6期98-110,共13页Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition

基　　金：国家社会科学基金重大项目“中国式现代化进程中可能面临的社会冲突风险及治理路径研究”(项目编号:23&ZD142);北京师范大学中国社会研究院智库课题“数字化转型背景下社会风险治理体系重塑研究”(项目编号:zsyzkkta202405)的研究成果。

摘　　要：在社会总体性危机和个体极端事件频发的背景下,社会风险研究经历了从确定性分析到不确定性认知的范式转变。不确定性已成为社会治理的常态环境,在风险演变、资源需求和应对策略上表现为高度的不可预知性。与之相适应的社会风险治理体系应当具有稳健特征。稳健治理的目标是在不确定性环境中以创新的方式实现社会系统的基本功能和价值。在组织特征方面,稳健治理表现为科层与网络共生的整体主义,并要求建立促进感知和学习的组织环境;在关键能力方面,稳健治理要求面向整合和变革的组织能力以及基于数字化平台的技术能力。稳健治理打破了稳定和变化、科层和网络等二元论思维,试图为统筹发展和安全提供更为恰切的理论基础。未来研究还可更深入地讨论稳健治理体系的特征和实现路径。

关 键 词：社会风险 不确定性 稳健治理 统筹安全和发展 

分 类 号：C931[经济管理—管理学]