产业工人职业技能提升的现状分析与推进策略  

作　　者：刘永亮[1] 杨延波 唐煜弢 

机构地区：[1]陕西工业职业技术学院 [2]西部现代职业教育研究院 [3]陕西省总工会

出　　处：《现代企业》2025年第1期42-44,共3页Modern Enterprise

基　　金：中华全国总工会工会理论研究会课题“深化职业教育助推产业工人技能提升问题研究”,项目编号:2023-QZYJH-05,负责人:刘永亮;西部现代职业教育研究院2024年度职业教育专项课题“装备制造类产业工人职业技能的现状与问题研究”,项目编号:2024XBZJXZ-01,负责人:杨延波。

摘　　要：为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革,促进产业工人职业技能提升,坚持以人的全面发展为起点,创新并建立“职业学校定向培养、企业单位接续培育、社会层面助力成才”的三级递进式产业工人队伍的培育模式和成长路径。文章提出了由各级工会组织牵头,发挥职业学校的基础性作用、企业单位的关键性作用和社会层面的重要性作用的产业工人职业技能提升的推进策略,建立健全以工会组织为桥梁纽带的协同运行机制,协同培养大批高素质技术技能人才、高技能人才和劳模工匠人才,为助力产业转型升级、服务区域经济发展提供强大的人才支撑。

关 键 词：推进策略 协同培养 工会组织 产业转型升级 成长路径 社会层面 高素质技术技能人才 培育模式 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济] D412.6[政治法律—政治学] F279.2[政治法律—国际共产主义运动]