检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:韩璐[1] 姜红丙 HAN Lu;JIANG Hongbing
机构地区:[1]郑州大学政治与公共管理学院,郑州市450001 [2]郑州大学管理学院,郑州市450001
出 处:《新视野》2025年第1期109-118,共10页Expanding Horizons
基 金:国家自然科学基金项目“基于组合创新理论的管理研究创新方法”(71801195);国家自然科学基金项目“社交媒体言论对股市投资者决策行为的影响研究”(71961031)。
摘 要:经典管理学理论以逻辑实证主义的解释式研究为基础。然而,作为解释式研究前提的“假说演绎”,不仅存在虚无假设检验的逻辑层面问题,而且由于数据建模方式的局限性以及在数据利用方面的有限性,极大限制了其解释能力,尤其是在大规模和个性化的环境中难以提供精准解释和理论指导。数智时代的到来使管理学的研究方法发生深刻改变,数智化发展不仅产生了大规模、实时性数据,而且随着生成式人工智能的崛起,数据分析、机器学习和模型构建能力得以飞速发展,从而使实时科学决策成为可能。智能革命、人工智能的技术发展同社会科学的深度融合,为预测式研究提供了良好条件和巨大潜力,管理研究方法正经历一场由解释向预测的转型与迭变。
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