栓心留人:公立医院人才防流失  

作　　者：贾文真 

机构地区：[1]新乡市妇幼保健院

出　　处：《人力资源》2025年第1期146-147,共2页Human Resources

摘　　要：随着医疗改革的不断深入,医疗行业发展呈现民营医院发展规模化、医疗资源布局均衡化、开放外商独资医院扩大化等趋势。这使得公立医院原有的、一家独大的行业优势在逐渐减弱,需要与民营医院,甚至外资医院共同参与市场竞争。在此过程中,民营医院快速、规模化发展,对医疗人才需求巨大,进而对公立医院人才队伍的稳定性产生一定影响,表现为一些公立医院面临不同程度的人才流失。

关 键 词：规模化发展 行业优势 公立医院 人才流失 医疗行业 外商独资 民营医院 资源布局 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]