完善工时管理:让劳动者劳有所得  

作　　者：丁恒情 

机构地区：[1]中共保山市委组织部

出　　处：《中国人力资源社会保障》2025年第1期53-53,共1页

摘　　要：法定节假日的增加,意味着职工全年的工作时间分布与工资计算逻辑都需要与时俱进地调整。以新规出台为契机,加强统筹谋划,强化部门协同,深化改革创新,细化实化优化具体措施,推动保障工时管理与工资折算的各项制度和政策落实到位。

关 键 词：劳有所得 工时管理 计算逻辑 制度和政策 法定节假日 部门协同 与时俱进 深化改革 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] F249.2[政治法律—法学]