规章制度不能侵害劳动者权益  

作　　者：吴学伟 

机构地区：[1]山东省聊城市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第11期52-52,共1页

摘　　要：2022年1月,张某入职某建筑劳务公司。2024年4月,该公司制定新的规章制度,规定每个月只发80%的工资,其余部分年底统一发放。张某对此向公司提出异议,公司不予理会。请问,公司规章制度是否侵害了张某的权益?

关 键 词：劳动者权益 建筑劳务 规章制度 侵害 公司 

分 类 号：D92[政治法律—法学]