检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:汶海 蔡清霞 WEN Hai;CAI Qingxia
机构地区:[1]厦门理工学院经济与管理学院,厦门361021
出 处:《财务管理研究》2025年第1期66-74,共9页FINANCIAL MANAGEMENT RESEARCH
基 金:福建省社会科学基金项目“劳动力异质性视角下的员工人力资本配置与企业创新研究”(FJ2022BF029)。
摘 要:在移动互联时代的新媒体互动业态之下,东方甄选通过以“主播IP”为导向的直播方式,成功为新东方集团带来新生。但这类新媒体高曝光度业态也易于被新媒体舆情危机引发市值波动,迫使公司调整治理结构。基于新媒体情绪生成传播和公司治理双重视角,探究东方甄选“小作文”风波的动因与影响,以及在数字时代浪潮中,传媒格局和传播生态的深刻变革如何影响公司治理结构。基于新媒体情绪、投资者情绪与市值危机之间递进交叠的驱动模式,提出新媒体时代特有的倒逼型公司治理调整的逻辑框架。通过分析,以期深化数字时代情绪传播与公司治理之间的交织作用研究,为公司治理与传播学的学科交叉领域提供新洞察。
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