社会培训评价组织公益性与市场化矛盾生成机理及化解策略  

作　　者：李盛 黄拓 黄启宝 钟涛 

机构地区：[1]湖南建筑高级技工学校

出　　处：《市场瞭望》2025年第1期4-6,共3页

基　　金：湖南省人力资源和社会保障厅2024年湖南省技工教育和职业培训教育教学研究重大委托课题“湖南省社会培训评价组织发展现状与对策研究”(项目编号:jykt-202401)的成果

摘　　要：本研究针对湖南省社会培训评价组织的发展现状、挑战以及对策进行了深入调研与分析。通过问卷调查与企业走访,全面掌握了湖南省社评组织的运营现状以及公益性与市场化之间存在的矛盾等问题。文章深入分析了社会评价组织公益性与市场化矛盾生成机理,并提出切实可行的化解策略,促进社会培训评价组织的健康发展,以期推动社评组织高质量发展,为地方经济转型升级提供有力支撑。

关 键 词：社会培训评价组织 公益性 市场化 矛盾生成机理 化解策略 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济] F127