从“炼铁成钢”到“炼数成金” 锻造数字经济时代的“杭钢文化”  

作　　者：章建成 

机构地区：[1]杭州钢铁集团有限公司党委

出　　处：《信息化建设》2024年第9期54-55,共2页Informatization Construction

摘　　要：企业文化建设是一个不断积淀、不断传承、不断创新的过程,近年来杭钢集团在推动数字化的过程中,积极倡导以数字化赋能企业文化建设,探索企业文化建设的新领域、新途径和新方法,有力助推杭钢集团数字化转型1957年,作为浙江第一个现代化钢铁企业,杭州钢铁集团有限公司(下称“杭钢集团”)在半山脚下应运而生。经过60多年的不断发展壮大,杭钢集团历经三次创业,从地方钢铁厂成功跻身“世界500强”企业,并实现了从“炼铁成钢”到“炼数成金”的华丽变身。

关 键 词：世界500强 企业文化建设 钢铁企业 数字化转型 杭州钢铁集团 三次创业 数字经济时代 积极倡导 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]