大学生就业意愿对地方高校就业教育的启示  

作　　者：陆育蕾[1] 

机构地区：[1]江苏理工学院

出　　处：《就业与保障》2024年第12期157-159,共3页Employment and Security

基　　金：2024年江苏省高校哲学社会科学重大项目“校城融合视域下江苏高校大学生留苏就业意愿及影响因素实证研究”(2024SJZDSZ003)的成果之一。

摘　　要：就业问题不仅是民生问题,也是人们共同关注的社会问题。文章先就有关概念进行了梳理,接着分析了大学生就业意愿的现状,包括升学热度居高不下、考公考编竞争激烈、企业就职认知多元化、地区差异逐渐缩小及“缓就业”现象。基于这些现状,探讨了大学生就业意愿对地方高校就业教育的影响,提出应着力建设跨专业课程体系、开展个性化就业指导、打造数字化实践平台及推进产学研项目化培养等方面的启示,以供参考。

关 键 词：就业意愿 就业教育 “缓就业” 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]