提质增效视角下事业单位人力资源培训开发探究  

作　　者：刘娇 

机构地区：[1]驻马店市驿城区房屋征收服务中心

出　　处：《财经界》2025年第4期171-173,共3页Money China

摘　　要：事业单位在整个社会发展、经济活动中扮演着重要角色,必须积极提高事业单位的服务及管理能力。人才直接决定着事业单位的综合能力,尤其是服务及管理能力。积极分析提质增效视角下事业单位人力资源培训开发现状,拟定有效策略改进现状,提高人力资源培训开发效果,非常必要。本文主要分析培训开发现状及策略,希望能给相关人员提供一定参考和借鉴。

关 键 词：提质增效 事业单位人力资源培训开发 现状 策略 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]