分包体系下骑手权益保障优化路径探索  

作　　者：牛镛 马如泰 邢润丰 吕佳一 秦朗 

机构地区：[1]东北财经大学萨里国际学院

出　　处：《就业与保障》2025年第1期31-33,共3页Employment and Security

摘　　要：文章通过探讨外卖行业的分包体系,揭示了当前用工模式下骑手的就业脆弱性。具体表现为劳动合同缺失、社会保障覆盖率低及职业流动性强,并针对这些问题提出多项优化措施,包括规范和整合分包商、增强劳动关系的清晰度和劳动保障力度。同时建议建立统一的骑手职称评价机制,通过系统的考核提升服务质量,优化骑手的培训机制和职业发展路径。同时,建议政府通过减税、人才支持等方式,激励平台企业和分包商参与行业整合,推动外卖行业在法律框架下的健康发展,从根本上改善外卖行业的管理结构,提升服务水平,保障骑手权益,推动行业的可持续发展。

关 键 词：骑手权益 社会保障 用工模式 企业治理 

分 类 号：D92[政治法律—法学]