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出　　处：《中外企业文化》2025年第1期5-5,共1页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：《实施弹性退休制度暂行办法》发布2025年1月1日。据新华社电人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门2025年1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》,办法落实自愿、弹性原则,就弹性退休的办理程序、权益保障等内容作出明确规定。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。

关 键 词：中央组织部 暂行办法 人力资源社会保障 法定退休年龄 弹性退休 办理程序 弹性原则 权益保障 

分 类 号：D92[政治法律—法学]