检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:徐莎
机构地区:[1]中国铁建港航局集团有限公司总承包分公司,广东珠海519000
出 处:《新潮电子》2025年第4期136-138,共3页
摘 要:本研究旨在深入探讨新经济发展形势下企业工会政工中人文关怀和心理疏导的重要性。通过文献综述和对相关资料的分析,发现新经济背景下的员工面临着更大的工作压力和心理困扰。因此,提供适当的人文关怀和心理疏导对于提高员工幸福感和促进企业发展至关重要。文章首先介绍了新经济发展形势对企业工会政工的影响,然后讨论了人文关怀在企业工会政工中的作用,以及心理疏导工作的重要性,最后提供了实施人文关怀和心理疏导的策略和方法。希望这篇文章能够让更多企业对新经济背景下企业工会政工中的人文关怀和心理疏导工作重视起来。
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