中医药科研事业单位人力资源管理的探索以广西壮族自治区中医药研究院为例  

作　　者：潘琦 

机构地区：[1]广西壮族自治区中医药研究院

出　　处：《中国卫生人才》2025年第2期30-33,共4页China Health Human Resources

摘　　要：背景广西壮族自治区中医药研究院(以下简称研究院)成立于1956年,是广西成立较早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强,主要从事中药、民族药的开发研究以及中药临床用药前的药学、药理、毒理试验研究的专业机构。研究院现有在职人员188人,主要由行政岗位、专业技术岗位及后勤岗位人员构成。其中行政岗位人员来自党委办公室、行政办公室、人力资源部、财务科、纪检监察室,共有25人;专业技术岗位人员来自食药同源研发中心、中药民族药研究中心、药品食品检验检测中心、制剂研发中心、中药资源应用与开发中心、中药药效与安全性评价中心、科技产业部、门诊部,共有157人;后勤岗位人员来自后勤服务中心,共有6人。

关 键 词：中医药研究院 专业技术岗位 后勤服务中心 中医药科研 在职人员 党委办公室 中药药效 人力资源部 

分 类 号：R197.6[医药卫生—卫生事业管理]