数智时代乡村如何建设新质人才队伍——基于政策营销视角的扎根理论分析  

The Construction of a New Quality Talent Team in Rural Areas in the Era of Digital Intelligence--Theory Analysis Based on Policy Marketing Perspective

作　　者：黄建红 胡阮娟 Huang Jianhong;Hu Ruanjuan

机构地区：[1]湖南农业大学公共管理与法学学院

出　　处：《领导科学》2025年第2期90-96,共7页Leadership Science

基　　金：国家社会科学一般项目“农业供给侧结构性改革与基层政府职能转变的互动关系研究”(项目编号:17BZZ050);湖南省自然科学基金项目“新质生产力驱动乡村治理内外链动机制研究”(项目编号:2025JJ50446)。

摘　　要：乡村拥抱数智工程是发展大势,让乡村人才有“智”更有“质”是必然要求。但现阶段,乡村新质人才队伍建设中存在数智人才数量匮乏、质量欠佳、支撑不足等问题。为此,以政策营销为理论视角,运用扎根理论构建“政策营销动力—政策营销主体—政策营销方式”的三重政策营销驱动模型。其中,政策营销动力驱动乡村新质人才建设基础夯实,政策营销主体驱动乡村新质人才建设力量协同,政策营销方式驱动乡村新质人才建设模式迭代。构建全方位、多层次的政策宣传网络,提升供需适配的政策制定精度,完善全周期、动态化的政策监管体系,是数智时代乡村新质人才建设的重要保障。

关 键 词：数智时代 乡村振兴 人才政策 乡村新质人才 政策营销 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]