税收优惠、人力资金双重支撑与新质生产力  

作　　者：李秀丽[1] 刘子煊 

机构地区：[1]黑龙江八一农垦大学经济管理学院

出　　处：《会计之友》2025年第5期143-151,共9页Friends of Accounting

基　　金：黑龙江省经济社会发展重点项目“乡村振兴视阈下黑龙江省优质农产品区域品牌协同共建机制研究”(20412);黑龙江八一农垦大学“三纵”科研团队项目(TDJH202102)。

摘　　要：为验证如何设计税收制度以达到提升新质生产力的目的,将职工教育经费税前扣除政策作为外生冲击事件,选择2015—2022年沪深A股上市公司作为研究样本,探究了税收优惠政策对新质生产力的影响及作用机制。研究结果表明,提高职工教育经费税前扣除比例有助于促进新质生产力水平提升。职工教育经费税前扣除政策通过提升企业人力资本水平和增加企业内部现金流两条路径实现对新质生产力发展的人力软支撑与资金硬支撑。进一步分析发现,不同特征企业对国家税收优惠政策敏感度不同,政策的促进作用在税负较重、杠杆率水平高、规模大的企业更加显著。研究结论从人力和资金双重视角验证了税收政策支持新质生产力的生成路径,为进一步优化和精准实施税收优惠政策提供了实证依据。

关 键 词：职工教育经费 全要素生产率 税收优惠 新质生产力 

分 类 号：F812[经济管理—财政学]