事业单位绩效工资考核分配的动态调整机制探究  

作　　者：沈丽娟 

机构地区：[1]江苏省张家港船闸管理处

出　　处：《办公室业务》2025年第3期122-124,共3页

摘　　要：文章围绕事业单位绩效工资考核分配的动态调整机制进行了深入探讨,重点分析了现行制度中的主要问题,并提出了优化考核评估体系、强化绩效反馈机制、推行专项奖励机制和动态调整工资比例的具体策略,旨在助力事业单位提升整体管理效能,为组织的长期可持续发展提供有力保障。

关 键 词：事业单位 绩效工资考核分配 动态调整机制 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]