基于多模态大模型背景下医院图书馆人力资源管理探讨  

作　　者：冯蕾 张艳芬 高小莹 王勇 王冬 

机构地区：[1]河北医科大学第四医院 [2]河北新闻网

出　　处：《办公室业务》2025年第3期190-192,共3页

基　　金：2024年度河北省人力资源社会保障科研合作课题“医院图书馆人力资源管理的多模态信息整合与应用”成果之一,项目编号:JRSHZ-2024-02206,项目成员:冯蕾、王冬、张艳芬、高小莹、王勇、李坤、林妍、田梦。

摘　　要：文章探讨了多模态大模型在医院图书馆中的应用,旨在提升医院图书馆的服务能力和医务人员的信息素养。研究通过需求分析、系统设计与开发、数据收集与初步净化、模型训练与验证评估等步骤,构建了一个整合文本、图像和音频等多模态数据类型的大模型系统,期冀应用多模态大模型提高信息服务质量和医务人员培训效率。

关 键 词：多模态大模型 医院图书馆 多模态数据 医务人员培训 

分 类 号：G258.5[文化科学—图书馆学] R197.322[医药卫生—卫生事业管理]