公立医院绩效改革优化思考  

作　　者：高秀芳 刘伟[2] 

机构地区：[1]内蒙古自治区国际蒙医医院 [2]内蒙古建筑职业技术学院,内蒙古呼和浩特

出　　处：《合作经济与科技》2025年第6期127-129,共3页Co-Operative Economy & Science

基　　金：鄂尔多斯市社会科学课题:“鄂尔多斯市中药材种植户生态行为引导策略研究”(编号:2023p210)。

摘　　要：医改背景下,公立医院绩效改革有利于合理配置公立医院资源,激发内部活力。本文基于新医改目标和内容,探讨医改背景下公立医院绩效改革的重要性及优化路径。研究表明:公立医院绩效改革对提升医疗服务质量、激发内部活力、促进医院可持续发展、提高患者满意度等具有促进作用。据此,提出目标导向优化、薪酬体系完善、绩效考核精细化、资源配置优化、信息化支撑和团队建设与人才培养优化路径,以期为公立医院绩效改革谏言献策。

关 键 词：公立医院 绩效改革 优化路径 医改 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]