构建“4W1H”模式推动谈心谈话走深走实  

作　　者：翟夏 瞿倩楠 

机构地区：[1]国网湖南湘西供电公司

出　　处：《当代电力文化》2024年第12期74-74,共1页Electricity & Culture Today

摘　　要：近年来,国网湖南湘西供电公司高度重视干部员工思想动态,全面深入开展谈心谈话工作,探索构建“4W1H”谈话模式,强化过程管控,推动谈心谈话“谈常、谈细、谈实”,为增进民族团结、推动干部队伍建设汇聚最大同心圆。谈心谈话,是我党的优良传统和政治优势,是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径。为充分发挥党建引领优势,及时掌握员工思想、工作动态,进一步畅通上下沟通渠道,达到沟通思想、增进了解、推动工作的目的,国网湖南湘西供电公司全面深化开展谈心谈话工作。

关 键 词：发扬党内民主 党内团结 党建引领 员工思想 谈心谈话 供电公司 湖南湘西 沟通思想 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]