讲好“三个第一课”,强化新员工入职教育  

作　　者：范雅思 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业文明》2025年第1期93-94,共2页Enterprise Civilization

摘　　要：新员工入职教育是每个企业必须进行的一项重要工作,其目的是让新员工通过了解公司的文化、愿景和使命,更快更好地融入企业团队,通过了解企业的制度规定、流程规范等,避免出现违规违纪等行为。近年来,随着新能源产业的蓬勃发展,中广核新能源上海分公司党支部针对公司新员工人数不断增加的实际情况,高度重视新员工入职教育,通过给新员工上好“三个第一课”(思想政治第一课、安全生产第一课、廉洁自律第一课),帮助新员工打牢思想根基、筑牢安全防线、夯牢廉洁底线,为公司高质量发展提供有力的人力支撑。

关 键 词：员工人数 流程规范 第一课 违规违纪 新能源产业 思想根基 新员工入职 安全防线 

分 类 号：F426.2[经济管理—产业经济] F272.92