医院构建发挥职工(劳模)创新工作室示范引领作用机制的对策建议——以同济大学附属上海市第四人民医院为例  

作　　者：谭莉疆 潘琴 

机构地区：[1]同济大学附属上海市第四人民医院

出　　处：《办公室业务》2025年第4期165-167,186,共4页

基　　金：2023年度上海市医务工会调查研究自主课题,项目编号:2023YGL27。

摘　　要：职工(劳模)创新工作室是展现创新精神、发挥员工自主研究作用、开展群众性创新活动的重要平台。课题组以调研数据和事实为基础,对医院职工(劳模)创新工作室建设现状、存在问题进行分析,并从引领动力机制、引领人才培养机制、引领激励机制、引领保障机制和引领评价机制五个维度,对医院构建发挥职工(劳模)创新工作室示范引领作用机制提出对策建议。

关 键 词：医院 创新工作室 示范引领 机制 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]