检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:朱丹彤 刘圣均 石羽茜[1] 王艺航 李玥[1] 朱惠娟[3] 魏怡真[1] 陈美妮 方可艺 罗林枝[4]
机构地区:[1]北京协和医院教育处,100730 [2]北京协和医院重症医学科,100730 [3]北京协和医院内分泌科,100730 [4]北京协和医院医学工程处,100730
出 处:《医学研究杂志》2025年第1期176-180,共5页Journal of Medical Research
基 金:北京协和医学院2022年中央高校教育教学改革专项资金支持项目(2022zlgc0107)。
摘 要:目的 了解3种不同学制(学术型博士、专业型博士、八年制)临床医学博士毕业生的择业影响因素,为医学院校提供就业指导和用人单位遴选人才方案提供参考。方法 2022年4月,以全国25所医学院校的2022~2023届临床医学博士研究生为研究对象,采用自制问卷调查其择业的影响因素。采用方差分析方法对影响因素进行统计与分析。结果 411名临床医学博士毕业生参与了调查;25个指标中,共8个影响因素在3种学制间存在显著性差异,分别为单位所在地的属性、单位所在地的生活成本、收入和福利待遇能否达预期、是否有编制、临床的指导、科研的实验硬件条件、科研的环境与激励政策、对就业单位的情怀/志向与憧憬。结论 在3种学制的互相比较中,相比专业型博士,八年制和学术型博士对临床指导有更高诉求;相比专业型和学术型博士,八年制对单位所在地域的经济发展和生活成本等要求最低、最不在意收入及福利待遇程度和单位编制情况、对科研的实验硬件条件、科研环境与激励政策要求最低、对就业单位的情怀/志向与憧憬要求最低。医学院校和用人单位应个性化对待医学生和青年医师的成长和培养,针对性地做好职业指导与规划,既要公平公正地做好招聘,又要个性化帮助青年医学人才成长。
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