“十五五”时期维护新就业形态劳动者劳动保障权益问题研究  

作　　者：杨佩 吴书博[1] 武苏粉 胡晓微 

机构地区：[1]河北工程技术学院,河北石家庄050091

出　　处：《上海商业》2025年第1期178-181,共4页Shanghai Business

基　　金：河北省人力资源和社会保障厅课题(JRGH-2024-1161)。

摘　　要：新就业形态是在21世纪随着互联网的发展逐渐兴起的一种时间和地点不固定的就业形势,利用互联网和移动技术快速匹配供需方,这种新业态正席卷全球,并在稳定就业和保持经济平稳增长方面起到了重要作用。本文首先探讨新就业形态灵活用工模式的特点,然后分析新就业形态劳动者劳动权益保障面临的困境及权益受损的原因。最后,提出“十五五”时期维护新就业形态劳动者保障权益的路径。

关 键 词：新就业形态 劳动者权益保障 多元协同 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]