员工早退1分钟能否算严重违反规章制度?  

作　　者：薛霁 

机构地区：[1]不详

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第2期7-9,共3页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：章制度作为用人单位加强内部劳动管理、协调劳动关系的工具之一,在维护正常劳动生产秩序中发挥着重要作用。但规章制度不能被无限放大乃至超越劳动过程和劳动管理的范畴。按时上下班是员工的基本操守,若员工因迟到违反基本规章制度,公司有权进行处理。然而,因为几次提前1分钟离开工位被认定早退就发出辞退函,该做法是否合法合理呢?

关 键 词：违反规章制度 合法合理 生产秩序 用人单位 协调劳动关系 上下班 员工 

分 类 号：D92[政治法律—法学]