提升基层干部数字素养的时代背景、内在维度与实践要求  

Historical Background,Intrinsic Dimension and Practical Requirements of Improving the Digital Competence of Primary-level Officials

作　　者：徐芳芳 XU Fangfang

机构地区：[1]中共天津市委党校(天津行政学院)

出　　处：《中国领导科学》2025年第1期84-91,共8页

基　　金：天津市哲学社会科学规划青年项目“新时代天津基层党政干部担当作为的激励机制研究”(TJDJQN23-004)阶段性研究成果。

摘　　要：数字治理为推进基层治理现代化提供技术支撑,也为激励基层干部担当作为提供技术赋能。基层干部数字素养不同于一般公民的数字素养,主要包括数字化思维素养、知识素养、履职素养、创新素养。营造良好数字环境、建立数字培养体系、扩大数字资源供给、完善数字考核机制,有助于基层干部在数字化时代更好地履职尽责,为推进基层治理现代化提供有力支撑。

关 键 词：数字化 基层干部 数字素养 数字化领导力 

分 类 号：C933.2[经济管理—管理学]