新时期国有企业员工职业发展通道建设研究  

作　　者：吴雨霏 

机构地区：[1]北京市自来水集团禹通市政工程有限公司,北京100053

出　　处：《现代营销(上)》2025年第4期157-159,共3页MARKETING MANAGEMENT REVIEW

摘　　要：新时期,外部市场环境复杂多变,市场竞争愈加激烈,国有企业要想保持市场地位、维持竞争优势,需要高度重视人力资源管理,将人才作为第一动力,并采取有效措施,拓展员工的职业发展通道。本文分析了国有企业员工职业发展通道存在的问题,并提出了相应对策,旨在加强国有企业优化员工职业发展通道的建设,实现企业与员工的共同成长与发展。

关 键 词：新时期 国有企业 职业发展通道 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]