疫情时代下南疆地区某三甲医院安保人员心理干预的研究及效果评价  

作　　者：马尔比亚•马木提 胡志琴[1] 

机构地区：[1]喀什地区第一人民医院,新疆喀什844000

出　　处：《医学前沿》2025年第3期4-5,共2页Frontiers of Medicine

基　　金：喀什地区第一人民医院项目经费资助,项目名称:疫情时代下南疆地区某三甲医院安保人员心理干预的研究及效果评价,项目编号KDYY202207。

摘　　要：目的:本研究旨在探讨疫情时代下南疆地区某三甲医院安保人员的心理健康状况,分析其心理干预的需求与效果,为制定有效的心理支持策略提供依据。方法:本研究采用国家认可的心理医学通用SCL-90症状检测自评量表,对南疆地区某三甲医院的180名安保人员进行问卷调查。初步发放调查问卷180份,回收有效问卷135份,有效回收率为80%以上。问卷内容涵盖安保人员的基本信息、心理状态等方面。结果:安保人员在疫情期间普遍存在焦虑、抑郁等心理问题,其中心理问题发生率高于非疫情期间。通过实施心理干预措施,如心理疏导、心理健康教育、发放慰问补助及调整排班模式等,安保人员的心理健康状况得到显著改善。干预后,安保人员的SCL-90总分及各因子分均低于干预前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:疫情时代下,南疆地区某三甲医院的安保人员面临较大的心理压力,而降低医院安保人员离职率需关注其职业特点,采取针对性措施,如优化排班制度,减少工作压力,提供技能培训,改善工作环境,加强人文关怀,构建和谐的团队氛围也有助于提高安保人员的稳定性。另外,实施有效的心理干预措施对于改善其心理健康状况具有重要意义。

关 键 词：疫情时代 南疆地区 三甲医院 安保人员 心理干预 效果评价 SCL-90量表 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]