药学服务新形势下医院药学部门现代人力资源管理的思考  

作　　者：陈光华[1] 谢旭妍 刘华[2] 舒波[1] 

机构地区：[1]川北医学院附属医院 [2]川北医学院

出　　处：《四川劳动保障》2025年第5期86-87,共2页

基　　金：南充市社会科学界联合会项目(NC24B242);南充市科技局市校科技战略合作专项(22SXQT0091);川北医学院附属医院科研发展计划项目(2023MPZK0016;2022JC010)。

摘　　要：随着医疗技术的不断进步和医疗卫生体制改革的深入,医院药学部门在医疗服务体系中的作用日益凸显。药学部门不仅是药品供应与管理的核心,更是确保患者用药安全、提升医疗质量的关键环节。然而在新形势下,随着医疗技术的快速发展、药品种类的不断增多、患者需求日益多样化,对药学服务提出了更高要求,并且随着医疗信息化、智能化的推进,药学人员的工作内容和方式也发生着变化。在此背景下,医院药学部门的人力资源管理显得尤为重要,加强现代人力资源管理,提升药学人员的专业素质和服务能力,成为医院药学部门亟待解决的问题。

关 键 词：药学服务 药学人员 医疗卫生体制改革 医院药学部门 医疗服务体系 患者需求 现代人力资源管理 医疗信息化 

分 类 号：R95[医药卫生—药学]