HR部门如何使用人工智能?  

作　　者：Elaine Pofeldt 

机构地区：[1]哥伦比亚商学院

出　　处：《商学院》2025年第2期15-15,共1页Business Management Review

摘　　要：在利用人工智能打击欺诈行为10多年之后,全球信用卡巨头万事达卡(Mastercard)现在将人工智能用于一个新的用途:创造一个更好的工作场所£例如,该公司的人力资源团队正在利用人工智能和自动化来消除繁琐的人工流程和数据录入,使团队成员能够专注于更有意义的工作。

关 键 词：人工智能 数据录入 万事达卡 人力资源 信用卡 自动化 欺诈行为 团队成员 

分 类 号：TP1[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]