守正创新强化梯队建设——黑龙江移动公司着力打造高素质、敢担当、年轻化的干部队伍  

作　　者：薛松 张秋野[1] 张丽颖[1] 陆拓冰 

机构地区：[1]中国移动通信集团黑龙江有限公司

出　　处：《国企》2025年第4期15-17,共3页CHINA SOE

摘　　要：党的十八大以来,培养选拔优秀年轻干部工作站到了新的历史起点上,培养造就一代又一代可靠接班人,是党和国家事业发展的百年大计。如何打造忠诚干净担当、数量充足、充满活力、高素质、专业化、年轻化的生力军,为国有企业改革发展提供坚强的组织和队伍保证,是当前国有企业重视和关注的首要课题。

关 键 词：党的十八大以来 国有企业改革 年轻化 忠诚干净担当 梯队建设 着力打造 首要课题 干部队伍 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]