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作 者:丁蓉 赵宁玲 张月鑫 王念坚 臧鑫 DING Rong;ZHAO Ningling;ZHANG Yuexin;WANG Nianjian;ZANG Xin Yancheng(First Hospital Affiliated to Nanjing University Medicine College,Jiangsu 224000 China)
机构地区:[1]南京大学医学院附属盐城第一医院,江苏224000
出 处:《循证护理》2025年第6期1171-1175,共5页Chinese Evidence-Based Nursing
摘 要:目的:探讨工作负荷和职业倦怠在重症监护室(ICU)护士报警疲劳和护理缺失间的链式中介作用。方法:采用一般资料调查表、ICU护士报警疲劳量表、任务负荷指数量表、Maslach职业倦怠量表、ICU护理缺失量表对江苏省3所三级甲等医院ICU护士进行调查。结果:ICU护士报警疲劳量表得分(22.50±6.31)分、任务负荷指数量表得分(95.60±14.84)分、Maslach职业倦怠得分(54.11±18.08)分、ICU护理缺失量表得分(62.77±17.42)分,且相互间两两呈正相关(r为0.583~0.761,均P<0.01)。路径分析结果显示,报警疲劳直接影响护理缺失,直接效应为0.269;同时,报警疲劳可通过工作负荷影响护理缺失,中介效应为0.099;报警疲劳还可通过职业倦怠影响护理缺失,其中介效应为0.166;且工作负荷和职业倦怠在报警疲劳和护理缺失间起链式中介作用,中介效应为0.141,总间接效应为0.406,占比60.15%。结论:ICU护士报警疲劳与护理缺失关系密切,应注意评估ICU护理人员的报警疲劳,减轻其工作负荷和职业倦怠,以减少护理缺失的发生。
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