装备制造业股权激励实施效果分析——以东方精工为例  

作　　者：何锦堃 

机构地区：[1]光大证券股份有限公司,广东佛山528311

出　　处：《产业创新研究》2025年第3期159-161,共3页Industrial Innovation

摘　　要：股权激励可通过赋予员工股权来激发其积极性和创造力,提升企业绩效。在装备制造业中,股权激励对于吸引和留住人才、推动企业创新尤为关键。本研究以广东东方精工科技股份有限公司为案例,对比分析了实施股权激励计划前后的企业绩效变化,探讨其在装备制造行业的实际效用,为相关企业提供参考。

关 键 词：装备制造业 东方精工 股权激励 企业绩效 

分 类 号：F426.4[经济管理—产业经济] F272.92