古代如何招聘?  

作　　者：陈尘(文\整理) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《国企管理》2025年第2期122-122,共1页China State-Owned Enterprise Management

摘　　要：从张榜招贤到门客制度,从实地走访到举贤荐才,古人的招聘智慧值得现代企业借鉴。张榜招贤,广纳群才战国时期,诸雄并立。谁拥有将相良才,谁就能先发制人、开疆拓土。秦国地处西陲,虽然疆域偏僻,但志向远大。为富国强兵,秦孝公颁布了著名的《求贤令》:“有能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土”。公元前362年,卫国贵族子弟公孙鞅(即商鞅)应《求贤令》入秦。他经过筹备,于公元前359年推行《垦草令》。自此,秦国长达二十年的“变法图强”正式拉开了序幕。

关 键 词：求贤令 战国时期 开疆拓土 公孙鞅 变法图强 秦国 贵族子弟 志向远大 

分 类 号：K23[历史地理—历史学]