破除职场监控的两大误区  

作　　者：屈晓蓉 孙晓悦 

机构地区：[1]上海江三角律师事务所

出　　处：《人力资源》2025年第5期60-62,共3页Human Resources

摘　　要：2024年1月,法国国家信息与自由委员会(CNL)宣布已对法国某物流公司处以3200万欧元罚款(约合.24亿元人民币),处罚原因包括该物流公司过度监控其仓库员工,其行为数据保存时间超过必要时限,未经告知使用视频监控且安全措施不到位。在此之前,该公司所在集团已因泰勒技术主义而闻名,并多次被媒体报道使用“侵入性”的人工智I能(A)演算法监控员工工作情况、阻止工会组织活动等。同年11月,欧洲数据保护委员会(EDPB)公布对在斯洛文尼亚经营的某餐饮公司处以25000欧元罚款(约19万元人民币),理由是该餐饮公司通过闭路电视(CCTV)非法监控餐厅厨房内的员工,并非法在公司网站上实时播放。

关 键 词：数据保护 闭路电视 数据保存 斯洛文尼亚 媒体报道 演算法 物流公司 实时播放 

分 类 号：D92[政治法律—法学]