引导企业年金基金长钱长投的路径思考  

作　　者：胡兵 

机构地区：[1]华夏基金管理有限公司

出　　处：《保险理论与实践》2025年第1期162-172,共11页Insurance Theory & Practice

摘　　要：企业年金基金作为补充养老金是典型的长期资金,但在实际投资管理中,其资金属性常常被忽视,呈现风险承受能力和权益资产配置“双低”及业绩考核频率和绝对收益诉求“双高”的普遍现象。为探索年金基金长钱长投的实施路径,从投资实践角度,建议尝试实施企业年金基金的个人投资选择权。从政策引导、企业意识、个人诉求、机构能力以及学界研究来看,尝试放开企业年金个人选择权已具备一定的现实基础。基于已放开个人投资选择权的先行经验,建议本着“分步实施、有序推进”的原则,从短期和长期尝试推动个人选择权的实施:短期按企业员工年龄结构考虑增设临退休人员策略;中长期按照不同风格、风险特征设立多样化策略,由个人根据自身情况自主进行投资选择。同时,做好职工风险承受能力测评、配套默认投资选项、匹配科学的考核机制,持续开展职工养老投教。期望通过行业各方共同努力、协同推进,引导企业年金基金长钱长投,推动年金行业管理水平高质量发展。

关 键 词：企业年金基金 长钱长投 个人投资选择 

分 类 号：F840.67[经济管理—保险]