社工机构助力就业服务精细化的探索  

作　　者：韩佳媛 

机构地区：[1]长江大学

出　　处：《四川劳动保障》2025年第6期64-65,共2页

摘　　要：当前,传统就业服务模式难以充分满足求职者多样化、个性化的需求。社工机构凭借其专业的服务理念、方法和技巧,深入挖掘就业服务的细节,致力于为求职者提供更精准、高效且人性化的服务,成为推动就业服务精细化发展的重要力量。社工机构参与就业服务的意义社工机构通过深入了解求职者的技能、兴趣、职业目标以及面临的困难,为其量身定制职业规划和求职方案,帮助他们更好地发挥自身优势,提高就业成功率。在求职过程中,求职者会面临各种压力和挫折,容易产生焦虑等负面情绪。社工机构可以为求职者提供心理辅导和支持,帮助他们缓解压力,树立信心,保持积极的就业心态,让他们在面对困难时更有勇气和毅力,更好地应对求职过程中的挑战。

关 键 词：社工机构 求职过程 就业心态 精细化发展 负面情绪 缓解压力 求职者 量身定制 

分 类 号：C91[经济管理]