国企党校内涵式管理目标体系建设——基于湖南石化党校管理体系建设的实践与思考  

Building an Intrinsic Management Framework for State-Owned Enterprise Party Schools:Insights from SINOPEC Hunan Party School

作　　者：黄小娟 Huang Xiaojuan(SINOPEC Hunan Petrochemical Co.,Ltd.,Yueyang,Hunan 414014,China)

机构地区：[1]中石化湖南石油化工有限公司,湖南岳阳414014

出　　处：《石油化工管理干部学院学报》2025年第1期60-65,70,共7页Journal of Sinopec Management Institute

摘　　要：中石化湖南石油化工有限公司在党校管理体系建设中坚持党委办党校,辐射式教学布局,构建了支柱式教育体系、精益式管理模式、共享式资源融合、“内生式”师资培养、“五力”式人才建设五个支撑体系,推动培训体系形成合力,有效提升了党员干部教育培训质量和效果,为公司改革发展提供坚强的人才保障和智力支撑。SINOPEC Hunan Petrochemical Co.,Ltd.upholds Party Committee leadership in its Party School,adopting a radiating teaching layout.It integrates five frameworks:a pillar-based education system,lean management,shared resources,intrinsic faculty development,and a“five-force”talent model.These enhance training synergy,improving cadre education quality and supporting corporate reform with robust talent and intellectual resources.

关 键 词：党校 体系 教育培训 人才保障 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]