项目导向型团队反思能力提升策略研究  

Research on the Countermeasures of Improving the Reflexivity Ability of Project-Oriented Team

作　　者：刘学勇 Liu Xueyong

机构地区：[1]河北国和投资集团有限公司,石家庄050033

出　　处：《经济研究导刊》2025年第2期158-161,共4页Economic Research Guide

摘　　要：科技创新是国家增强国际竞争力的重要战略支点,项目导向型团队是实现科技创新的重要载体,而其反思能力则是关系项目绩效高低的重要指标。为了提升项目导向型团队反思能力,在项目导向型组织和团队反思的理论回顾基础上,采用理论推演和实证检验两种方法,从项目生命周期视角对项目导向型团队反思的全过程变化特征进行分析。研究发现,项目导向型团队反思总体水平较低;在项目团队组建时相对较高,随着时间的推移呈现出逐渐下降的趋势。针对项目导向型团队反思水平较低的现状,从制度保障、领导选拔、文化建设和技能培养等四个方面探讨对应的提升策略。该研究对于提高团队效率与创新能力、增强团队协作能力、促进知识共享与传承和提高项目管理水平具有重要的指导作用。

关 键 词：项目导向型团队 全生命周期 团队反思能力 提升策略 

分 类 号：F243.1[经济管理—劳动经济]