乡村人力资源开发路径探究——以贵州惠水县新场村为例  

Research on Rural Human Resources Development Path--Taking Xinchang Village,Huishui County,Guizhou as an Example

作　　者：杨昌莲 Yang Changlian

机构地区：[1]贵州黔南经济学院管理学院,贵州黔南550600

出　　处：《广东蚕业》2025年第2期101-104,共4页Guangdong Sericulture

基　　金：贵州黔南经济学院2024年度乡村振兴研究院项目“基层服务点乡村人力资源开发路径研究”(2024XCZX14)。

摘　　要：乡村人力资源是推动农村现代化和乡村全面发展的重要因素。乡村人力资源开发作为提升乡村服务能力、实现乡村经济社会可持续发展的重要手段,具有极高的社会价值和实践意义。文章以贵州省惠水县新场村作为研究对象,通过实地调研和分析,指出了其存在人力资源外流、教育资源匮乏、就业渠道狭窄等问题,提出了相应的开发路径,以期提高乡村人力资源开发的质量和效率。

关 键 词：农村 乡村人才 人力资源开发 人才培养 惠水县 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]