高水平制度型开放的就业效应研究——基于自由贸易试验区设立的准自然实验  

Constituent Elements and Development Logic of the New Productive Forces in Urban Cultural Economy

作　　者：吴昊[1,2] 陈默[1] Wu Hao;Chen Mo

机构地区：[1]吉林大学东北亚学院,吉林长春130012 [2]吉林大学东北亚研究院,吉林长春130012

出　　处：《社会科学战线》2025年第3期102-109,共8页Social Science Front

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(22JJD790095)。

摘　　要：文章基于2009—2021年中国上市公司数据,以自由贸易试验区作为高水平制度型开放的准自然实验,实证考察自由贸易试验区政策对企业就业的影响效应和作用机制。研究发现:自由贸易试验区的设立具有显著的就业促进效应。自由贸易试验区通过融资约束效应、市场规模效应以及工资提升效应等机制增加劳动力需求和供给,进而扩大企业的劳动力雇佣规模。自由贸易试验区扩大了中西部地区企业、劳动力密集型企业、资本密集型企业以及非国有企业的劳动力雇佣规模。基于就业结构的进一步分析表明,自由贸易试验区主要扩大企业对中高技能劳动力、生产岗位劳动力和技术岗位劳动力的雇佣规模。上述研究结果表明,高水平制度型开放有利于扩大就业,稳就业既需要实施积极的宏观经济政策,也需要不断推进高水平制度型开放。

关 键 词：制度型开放 自由贸易试验区 劳动力就业 融资约束 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]