构建“135”“党建+思政教育”工作体系 推动企业高质量发展  

作　　者：张凯 

机构地区：[1]山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿

出　　处：《中国煤炭工业》2025年第3期42-43,共2页China coal industry

摘　　要：加强国有企业思想政治工作,不仅是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求,也是激发企业活力、凝聚职工力量的关键所在。山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极探索思政工作的方式方法,系统构建“135”“党建+思政教育”工作体系,打造“大美阳城”思政品牌的“四梁八柱”,有效推动了和谐企业建设,促进了企业高质量发展。一、围绕一个目标,凝聚发展共识阳城煤矿坚持用目标和愿景凝聚共识,围绕“建设安全、绿色、智慧、高效、和谐新时代美丽阳城”这一奋斗目标,提出“共建美丽阳城,共享发展成果”的企业愿景,并将其作为打造“党建+思政教育”品牌的核心靶向。在这一目标的引领下,阳城煤矿全面推进“党建+思政教育”工作,将思政融入企业生产经营的各个环节,为企业持续健康发展提供坚实的思想保障。

关 键 词：党建思政教育 国有企业思想政治工作 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学] F426.21[政治法律—中共党史]