建立健全基本培训机制:全面提高干部现代化建设能力的路径探索——基于浙江省委党校的实践  

作　　者：陈湘 朱红 

机构地区：[1]中共浙江省委党校/浙江行政学院教务处,浙江杭州311100 [2]中共丽水市委党校/丽水行政学院/丽水市社会主义学院科研处,浙江丽水323000

出　　处：《传承》2024年第4期65-70,共6页

摘　　要：党的二十届三中全会明确提出要“健全常态化培训特别是基本培训机制”,这是新时代对干部教育培训提出的新要求。本文基于浙江省委党校的实践,阐述了基本培训机制的提出背景、构建逻辑,包括政治能力、领导能力和工作能力的培养。通过“分级分类+全面覆盖”的培训体系、“主题主线+实效管用”的课程体系、“平台建设+形式创新”的培训方式及“内外联动+队伍建设”的保障机制,全面提升干部现代化建设能力,为培养高素质干部队伍提供了有效路径。

关 键 词：基本培训机制 现代化建设能力 守正创新 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]