乡村治理现代化背景下村干部年轻化的可能与路径——基于扬州市D村的个案观察  

作　　者：闫文慧 钱坤 

机构地区：[1]南京林业大学人文社会科学学院社会学系,江苏南京210000

出　　处：《创新》2025年第1期61-70,共10页Innovation

基　　金：国家社会科学基金一般项目“社区微更新视野下基层协商民主的共识困境与长效机制研究”(21BZZ109)。

摘　　要：在乡村振兴战略持续推进的背景下,村干部作为村级治理工作的关键主体,其治理能力是提升农村发展水平的重要基础。因应乡村治理水平提升的要求,村干部队伍的年轻化已经成为必然趋势。为了探究村干部年轻化何以可能,文章通过挖掘年轻村干部如何与村级治理工作相契合,并根据江苏省扬州市D村年轻村干部治村的实践经验,进一步提出实现村干部年轻化的有效路径。文章认为,一方面,村级治理工作具有内生和外生两种面向,其事务类型的转型为年轻村干部顺利融入基层治理提供了基础;另一方面,村干部年轻化能否有效的关键是其是否面向群众开展工作,通过给予年轻村干部正当化权力、培养年轻村干部的群众工作能力、实施“老带新”机制等,更好地助力乡村治理现代化。

关 键 词：村干部年轻化 村级治理 工作面向 群众工作 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D422.6[政治法律—中共党史]