数字经济时代农村人力资源管理面临的挑战与应对策略  

The Challenges and Coping Strategies of Rural Human Resource Management in the Era of Digital Economy

作　　者：张梦蝶 文革[1] 周帅志 王常任 ZHANG Mengdie;WEN Ge;ZHOU Shuaizhi

机构地区：[1]成都信息工程大学,四川成都610225

出　　处：《内蒙古科技与经济》2025年第4期40-43,共4页Inner Mongolia Science Technology & Economy

摘　　要：数字经济有着高创新性、强渗透性及广覆盖性的特点,农村要实现现代化,必须进行数字化创新。文章分析了数字经济时代背景下人力资源所面临的农村劳动力素质偏低,无法适应数字经济时代的需求、人力资源管理薄弱、人才流失严重等问题,提出了强化数字化人才培养、加强农村人力资源管理、完善农村数字基础设施建设、加大乡村数字经济监管力度等对策。

关 键 词：数字经济 农村人力资源 挑战 对策 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济] F325.22[经济管理—国民经济]